**برگزاری نشستی میان مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری و کانون‌های بازنشستگان وزارت بهداشت**
صنادوخ بازنشستگی کشوری در نشستی با روسای کانون‌های بازنشستگان وزارت بهداشت به تشریح آخرین اقدامات انجام‌شده و اعلام برنامه‌های آتی برای ارتقای سطح خدمات رفاهی و درمانی بازنشستگان پرداخت. حجت میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در این نشست از انتخاب شرکت بیمه دانا به عنوان بیمه‌گر جدید خدمات درمانی تکمیلی خبر داد و اظهار کرد که در مدت ۴۱ روز اخیر، بیش از ۵۰۰ هزار خدمت درمانی از سوی این شرکت به بازنشستگان ارائه شده است. وی همچنین گفت که بخش‌های VIP بیمارستان‌های دولتی نیز به شبکه خدمات اضافه شده‌اند تا کیفیت درمان با هزینه‌ای به‌مراتب کمتر از بیمارستان‌های خصوصی در دسترس باشد.
وی از آغاز پرداخت معوقات سال ۱۴۰۳ در قالب ۱۰ قسط همراه با حقوق ماهانه از خرداد خبر داد و افزود که مبلغ کل این پرداخت‌ها حدود ۱۴ هزار میلیارد تومان است که هرماه پس از تخصیص منابع پرداخت خواهد شد. در بخش دیگری از این نشست، مدیرعامل صندوق به توسعه خدمات رفاهی اشاره کرد و از افزایش سقف وام بازنشستگان از ۳۰ به ۵۰ میلیون تومان، و وام ازدواج فرزندان آنان به ۶۰ میلیون تومان خبر داد.
وی همچنین از راه‌اندازی بسته خدمات رفاهی جدید شامل سفرهای تخفیف‌دار تا سقف ۵۰ درصد، خرید اقساطی کالاهای اساسی با اقساط ۳۶ ماهه خبر داد. میرزایی با تأکید بر روح و فلسفه ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور ایجاد عدالت در بیمه درمانی میان شاغلان و بازنشستگان، اظهارکرد که بسیار امیدوار و پیگیر اجرای ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۴ مبنی بر عدالت در سیاستهای رفاهی دستگاههای اجرایی هستیم.
وی گفت که ۶۰ خانه امید در استانها فعال هستند و ۵ مرکز جدید نیز در سایر مراکز استانها دست راه‌اندازی است. در این نشست، نمایندگان کانون‌های بازنشستگان وزارت بهداشت درباره مهم‌ترین مطالبات و مسائل بازنشستگان این وزارتخانه با مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفتگو کردند.
**تحلیل و چالش‌ها**
در این مقاله، به برخی از اقدامات انجام‌شده توسط مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اشاره شده است. اما آیا این اقدامات کافی هستند؟ آیا خدمات رفاهی و درمانی بازنشستگان بر اساس عدالت توزیع می‌شوند؟ در چیست که مزایای این خدمات برای بازنشستگان مانند بیشتر شدن سقف وام‌ها و وام ازدواج فرزندان آنان به ۶۰ میلیون تومان است؟ آیا این مزایا به طور مستمر کارهای مفید انجام‌می‌دهند؟ همچنین، آیا بیمه دانا در اجرای سیاستهای تعادل و عدالت در ارائه خدمات رفاهی و درمانی موفق است یا نه؟