به گزارش سلامت نیوز به نقل از جام جم، در چند سال اخیر، مهاجرت پزشکان و پرستاران با مشکل کمبود پزشک متخصص در مناطق محروم روبرو بوده است. اما در سال گذشته، آمار درخواست مهاجرت پزشکان و دندانپزشکان در ایران کاهش یافته است. آیا این تغییر در روند مهاجرت پزشکان نشان‌دهنده عبور از بحران یا فقط یک وقفه موقت است؟ در این گزارش، به این سوال پاسخ داده می‌شود که آیا کاهش درخواست مهاجرت پزشکان، امیدوارکننده است یا فقط یک گام کوتاه در یک روند نگران‌کننده است.
در سال‌های اخیر، نظام سلامت کشور با یک تهدید خاموش اما جدی مواجه بوده است. خروج پزشکان و پرستاران متخصص، که سال‌ها برای تربیت آنها سرمایه‌گذاری شده است، یک چالش جدی برای نظام سلامت کشور است. اما حالا مسئولان نظام پزشکی اعلام کرده‌اند که درخواست مهاجرت پزشکان در سال گذشته کاهش یافته است. اگرچه این کاهش به معنای رفع خطر نیست، اما نشان‌دهنده تغییر در نگاه جامعه پزشکی به ماندن است.
اما چرا پزشکان و پرستاران می‌روند؟ یکی از دلایل اصلی مهاجرت پزشکان و پرستاران، تفاوت تعرفه‌های خدمات پزشکی در ایران با کشورهای دیگر است. تعرفه‌های خدمات پزشکی در ایران بسیار پایین‌تر از کشورهای دیگر است، و بسیاری از پزشکان و پرستاران به دلیل این اختلاف، مهاجرت می‌کنند.
اما در سال گذشته، تغییراتی در نگاه جامعه پزشکی به ماندن مورد مشاهده قرار گرفته است. بابک شکارچی، معاون فنی و نظارت سازمان نظام پزشکی کشور، می‌گوید که مهاجرت کادر درمان در سال ۹۸ به میزان ۲۳۲ درصد رشد پیدا کرد. اما در سال ۱۴۰۳، این آمار تقریباً ۱۸ درصد کاهش پیدا کرد. شکارچی علت کاهش میل به مهاجرت کادر درمان را شنیده شدن صدای آنها از سوی وزیر بهداشت و تغییر رویکرد مسئولان نسبت به دانشجویان علوم پزشکی می‌داند.
اما آیا کاهش آمار مهاجرت، علامت خوبی است؟ حسین عبدلی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، می‌گوید که کاهش آمار مهاجرت پزشکان، مصداقی بر موفقیت نیست. عبدلی می‌گوید که ما هیچ جاذبه‌ای برای حفظ و پایداری نیروهای انسانی در نظام سلامت ایجاد نکرده‌ایم. تا زمانی که تعرفه‌های خدمات پزشکی واقعی نشود، مهاجرت پزشکان ادامه خواهد داشت.
اما نکته مهمی در این موضوع وجود دارد. عبدالッلی می‌گوید که وزارت بهداشت به یک انقلاب اداری نیاز دارد. ما باید آمادگی ماندن را در جامعه پزشکی ایجاد کنیم. یا بهتر بگوییم، آموزش‌های حرفه‌ای باید تقویت شود تا به طلایه‌دارانی در سلامت تبدیل شوند.
البته در این میان، برخی کارشناسان معتقدند که افزایش تعرفه‌ها در سال ۱۴۰۴ گامی رو به جلو تلقی می‌شود، اما این تغییرات، هنوز نتوانسته از نارضایتی در جامعه درمانی بکاهد.
در کنار همه این نقدها، معاون فنی و نظارت نظام پزشکی حالا خبر از عزم جدی برای حفظ کادر درمان می‌دهد. او می‌گوید که باید به این نکته هم توجه داشت که ما سال‌هاست چالش‌های متعددی در حوزه سلامت داریم، اما با این حال توانستیم دستاوردهای بسیاری در حوزه پزشکی کسب کنیم. تا جایی که حالا بسیاری از کشورهای خارجی برای فارغ‌التحصیلان پزشکی ایران، فرش قرمز پهن می‌کنند و به دنبال جذب آنها هستند.
بنابراین، در حالی که حتا برای جذب فارغ‌التحصیلان در سایر کشورها باید شرایط بسیار سخت و غیرقابل مقایسه با ایران بود، در ایران، فارغ‌التحصیلان را حتا برای چند ماه دعوت نکردند! به این علت ما کار(TimeSpan) این موضوع را «کارترانسفر» می‌خوانیم.