رئیس شورای اسلامی شهر زنجان با اشاره به بلاتکلیفی نیروهای شرکتی، تأکید کرد: تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این کارکنان نباید به شعار محدود شود و لازم است اقدامات عملی برای تأمین امنیت شغلی آنان صورت گیرد.

به گزارش خبرنگار خبرگزاری سلامت (طبنا)زنجان، منصور مرادلو روز سه شنبه در جلسه رسمی و علنی شورای اسلامی شهر زنجان، با بیان اینکه پروژه‌های عمرانی متعددی در سطح شهر در حال اجراست، اظهار کرد: در حال حاضر در این روزهای گرم، کارخانه آسفالت شهرداری با ظرفیت کامل فعال است و عملیات آسفالت‌ریزی در محلات مختلف شهر با نظم و ترتیب در حال انجام است. 

وی با اشاره به اینکه یکی از مهم‌ترین طرح‌های در حال اجرا، پروژه عمرانی سبزه‌میدان است که با سرعت و نظم قابل توجهی در حال پیشرفت است، افزود: ضلع شمالی این طرح در مراحل پایانی قرار دارد و طبق برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، تابستان امسال در اختیار شهروندان قرار خواهد گرفت. 

رئیس شورای اسلامی شهر زنجان با اشاره به توقف روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پس از سال ۱۳۸۹ گفت: با وجود اشتغال این نیروها در دستگاه‌های اجرایی، هنوز تعیین تکلیف نشده‌اند. اکنون مجلس، دولت، مجمع تشخیص مصلحت نظام و شورای نگهبان در حال پیگیری حقوق آنان هستند تا امنیت شغلی و عدالت در پرداخت حقوق فراهم شود. 

مرادلو با تأکید بر اینکه اقدامات در این حوزه نباید صرفاً در حد شعار باقی بماند، تصریح کرد: با تعیین تکلیف نهایی در خصوص تبدیل وضعیت، امنیت شغلی برای حدود ۷۰۰ تا ۸۰۰ نفر از کارگران شهرداری زنجان نیز تأمین شود.

انتهای پیام/