رئیس کل سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان، در نامهای به عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت هشدار داده است که عدم جذابیتهای شغلی در نظام سلامت ایران و فرصتهای شغلی خوب در کشورهای دیگر،导致 ریزش اعضای پرستاری در کشور بوده است. این先生 گزارش میدهد که بسیاری از پرستاران به کشورهای دیگر مهاجرت کردهاند و برخی از آنها در جایگاههای کلیدی در نظامهای سلامت کار میکنند، در حالی که برخی دیگر به مشکلات ناشی از مهاجرت باختهاند.
براساس بررسیهای انجام شده، بخشی از این پرستاران با فراهم شدن شرایط مناسب، آماده بازگشت به کشور هستند. این بازگشت ضمن صیانت از نیروی کار متخصص نظام سلامت، میتواند منجر به ورود تجارب و مهارتهای والای این عزیزان جهت بهبود نظام سلامت ایران شود. بنابراین، نجاتیان از وزیر بهداشت میخواهد دستور دهید تا موضوع ارائه خدمات ویژه به این پرستاران از جمله امکان بازگشت به شغل قبلی خود و استفاده از ارتقاءهای لازم شغلی و به کارگیری آنان در پستهای مدیریتی از طریق مراجع ذی صلاح وزارت بهداشت پیگیری شود.
این اقدام مهم میتواند به بازگشت افتخارآمیز این پرستاران به کشور ایران کمک کننده باشد. منظور از این کار، حفظ و جذب نیروهای متخصص در نظام سلامت است و به نحوی است که تمام امکانات فناورانه پرستاری را در اختیار این پرستاران قرار دهیم تا از مزایای علم و دانش پرستاری برخوردار شوند.
در این میان، بیانیهای خيلي مناسب است. آیا میشود این کار ها را زیر نظر شما که خود نیز پرستار هستید انجام داد؟ چگونه میتوانیم به محل برای بازگشت بیاییم و از نیروی انسانی بهتری برخوردار شویم؟