rights

روابط بسیار نزدیکی با تاریخچه سیستم حقوق و دستمزد در سازمان‌های مختلف کشور (مانند محیط زیست و منابع طبیعی) وجود دارد. میانگین حقوق و دستمزد در این سازمان‌ها به طور چشمگیری پایین‌تر از سازمان‌های دیگر است. جنگل‌بانان و قرقبان‌ها که از منابع طبیعی ایران محافظت می‌کنند، با درآمدی پایین و نامنظم روبرو هستند. اکثر این افراد در جوامع محروم زندگی می‌کنند و نه تنها به استانداردهای زندگی شهری مقیاس نمی‌گیرند، بلکه حتی با به دست آوردن حداقل‌هایی که یک کارمند معمولی باید داشته باشد، کاستی‌های مربوط به عدالت اجتماعی را هميشه احساس می‌کنند.

در ادامه این امر، چند فیش حقوقی به دسترس ما رسیده که نشان می‌دهد چند تن از مدیران عالی‌رتبه در سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور حقوق نجومی دریافت کرده‌اند. این اخبار در حالی در میان جامعه منتشر می‌شود که مدیران ارشد در سازمان‌های دیگر نیز به هرم حقوقی دست یافته‌اند و مهاجرت و مهاجرت بسیاری از کارمندان از سازمان‌های خاص به سازمان‌های دیگر به لحاظ بسیار در حال رخ دادن است.

علاوه بر آن، نمی‌توان به خودی خود به بدون در نظر گرفتن ظلم‌هایی که در این سازمان صورت گرفته است و در تنها در سازمان‌های خاص مانند سازمان اطلاعات، سازمان حفاظت محیط زیست و سازمان منابع طبیعی صحه بگذارد. در حال حاضر به تنهایی برای تمامی کارمندان اطمینان حاصل نمی‌شود که خیر و منافع ملی شناخته شود. گوشه و کقهائی از این موضوع به این نحو برداشت می شود که برخی از مدیران که در فیش حقوقی نقش داشته اند (در حال حاضر، ناشناس هستند و از هرم اطلاعات حقوقی یک جانبه به سمت پیشنهاد استرداد فیش‌های آنها به مندرجات ویژه برای ابزاری قضایی در دسترس مقامات قضایی قرار داده شده اند) باید روشن شود که سیاست‌های مدیریتی خاص یا مشکلی در اثر چی رخ داد که آنها را در گرفت؟