مهدی برجی ادامه داد: در این جلسه عمده مطالبات، چالش‌ها و موضوعات مطرح شده توسط کارکنان بهزیستی که دغدغه آنها بوده، مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
وی افزود: رسیدگی به وضعیت بیمه پرسنل یکی از مواردی است که در دستور کار قرار گرفت. به همین منظور نامه‌ای تنظیم و به بهزیستی کشور ارسال گردیده است. شرایط نامناسب و وضعیت نامطلوب عملکردی، عدم وجود نمایندگی در مراکز استان و شهرستان‌ها، عدم پاسخگویی برخی از مراکز درمانی طرف قرارداد، عدم راه اندازی اپلیکیشن تلفن همراه باتوجه به گذشت بیش از سه ماه از قرارداد، عدم همکاری بیمارستان‌های طرف قرارداد پس از عمل جراحی و… بخشی از موارد مطروحه در این نامه است.
سرپرست بهزیستی خراسان رضوی ادامه داد: رسیدگی به وضعیت حقوق، پرداختی و رفاهیات، وضعیت احکام باتوجه به تغییر چارت سازمانی و اقداماتی که در راستای تحقق مطالبات کارکنان در راستای ارتقاء وضعیت معیشتی آنها انجام گرفته از دیگر مواردی بود که مقرر گردید در جلسات بعدی و به صورت مبسوط مورد پیگیری قرار گیرد.
وی خاطرنشان کرد: ارائه طرح و برنامه‌های خلاقانه در جهت ارتقای انگیزه کاری، ایجاد روحیه نشاط در میان کارکنان، جلوگیری از فرسودگی شغلی، تکریم بازنشستگان و… توسط معاونت پشتیبانی و منابع انسانی از جمله مصوبات این جلسه است.